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Stop. Respire. Regarde ton site.

Tu sens ? C’est l’odeur du contenu de 2017.

Le genre de truc que même ton stagiaire refuserait de mettre dans son portfolio.

Imagine : un prospect motivé, carte bleue prête, débarque chez toi. Il scrolle.

• Photo d’équipe : tout le monde a un BlackBerry.
• Blog : dernier article “Les 5 tendances e-learning de 2019”.
• Footer : “Copyright 2018”.

Verdict ? Il fuit. Instantanément.
Game over.
Tu viens de perdre un client sans même qu’il ait vu ce que tu proposes.

Et attention, c’est pas une histoire de goût, c’est une question de crédibilité.
Tu dis que tu formes aux compétences de demain… mais ton site, lui, vit encore dans le siècle dernier.

Spoiler : si tu veux vendre du savoir frais, ton site doit sentir le café du matin, pas le formol.

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Quand ton contenu dit “obsolète”,
ton prospect entend “pas fiable”

Le grand écart fatal entre ce que tu promets et ce que tu montres

Tu peux écrire “Formez-vous aux outils digitaux les plus modernes” autant que tu veux.
Si ta capture d’écran montre Windows 7, c’est mort.
Ton visiteur se dit :

“S’ils mettent pas à jour leur site, qu’est-ce qu’ils enseignent encore ?”

C’est pas juste un détail. C’est une dissonance cognitive, ton cerveau détecte le décalage et crie “fuis !”.

Ton site, c’est ta vitrine. Et une vitrine poussiéreuse, c’est un business qui s’arrête avant la première prise de contact.

Les signaux d’alarme que détectent tes visiteurs en 3 secondes :

1. Les certifications périmées

Ton site affiche encore le logo Datadock ?
Sérieusement, ça a disparu en 2022… Aujourd’hui, c’est Qualiopi ou rien.
Tu veux que ton prospect pense quoi ? “Ce centre ne suit même pas la réglementation de son propre métier.”

2. Les technologies du Moyen-Âge

Tu vends une formation “Web moderne” avec du jQuery et Internet Explorer dans le programme ?
Autant proposer une formation “NFT” en PowerPoint. Microsoft a tué IE. Fais pareil.
Sinon ton prospect va te ghoster plus vite qu’un recruteur sur LinkedIn.

3. Les stats d’avant le Covid

“75 % des entreprises recherchent cette compétence (source : 2016)”

Ah ouais ? Et depuis, t’es sorti de ta grotte ? Tu vends de la formation, ou une place dans un musée ?

Si ton chiffre date d’avant le télétravail, ne l’affiche pas. Point.

4. Les témoignages fossilisés

Un client content de 2012 avec son pull vert de Noël, ça n’inspire pas la confiance.

Montre que des gens TE font confiance aujourd’hui. Pas pendant le quinquennat d’Hollande.

5. Les visuels d’un autre temps

Tes photos montrent des PC à tube cathodique ? On dirait une formation sponsorisée par le Minitel.
Fais simple : remplace-les par une photo plus récente, un écran plat ultrawide, lumière naturelle.
Boom. Dix ans de rajeunissement en un clic.

6. Les lois du passé

Tu parles encore du DIF ? News flash : ça n’existe plus depuis 2015.
On est en 2025. C’est CPF time, baby.

Si tu veux que les RH te prennent au sérieux, commence par parler leur langue actuelle.

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Les dégâts réels (et violents) sur ton business

Tu crois que c’est juste une question d’image ?
Non. C’est aussi de la performance :

• Taux de rebond : ton visiteur se barre avant d’avoir scrollé.
• Conversions : personne ne remplis ton formulaire.
• SEO : Google te relègue en enfer, là où les sites sans mise à jour meurent lentement.

Tu veux savoir ce qu’il y a en page 2 de Google ?
Des sites oubliés. Et le tiens, si tu continues.

Et la meilleure ?

Tu peux doubler tes conversions juste en mettant à jour tes témoignages et tes chiffres. Pas de refonte, pas de budget. Juste du bon sens et un peu d’huile de coude.

L’anti-obsolescence mindset

Fais comme les bons formateurs : révise régulièrement. Pas pour les audits, mais pour ta dignité.

🔁 Mets-toi un rappel trimestriel : “check fraîcheur du site”.

Note les dates de révision dans un tableau. Et surtout, arrête de répousser ça à demain : mieux vaut 30 min par mois que 3 jours de panique avant un audit.

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